人才培养需要明确的目标和资质的定义，便于用人单位选择，全国翻译职称人员在下降，仅仅2万多人，最高时3万；全国翻译资格考试持证人员达到3万人；中国译协资深专家3千多人；MTI不足万人。现在需要人才的培养，提供有资质的人才，译协将推出资质认证项目，规范中低端翻译人才，分类分级管理；促进翻译人才向专业型发展，将启动项目跟高校合作，提供有专业背景认证的培养。
人才培养和人才培养和服务相结合，希望人才可以在协会范围管理内，掌握去向和发展轨迹，建立人才库，一方面为高校翻译提供出口，也为高校提供实践性师资。希望以后跟培训中心有更多的培训。
——中国译协会长助理 黄长奇